Jan De Visch

Professor Human Capital Management

Jan De Visch (1961) studeerde af als Masters in de Organisatie-, Consumenten- en Arbeidspsychologie aan de KU-Leuven en volgde diverse post-masters programma’s (Personeelsbeleid (UAMS), General Management (Ashridge, UK), Marketing van Cultuur (Universiteit Amsterdam), Corporate Governance (Vlerick)). Als Executive Professor binnen het Enterpreneurial MBA doceert hij het vak Human Capital Management en diverse Human Capital Executive Programs. Op basis van zijn onderzoekswerk rond effectieve Human Capital praktijken stimuleert hij studenten en deelnemers om op vernieuwende manieren te kijken naar de manier waarop ze met medewerkers omgaan. Zijn inzichten zijn gepubliceerd in The Vertical Dimension: Blueprint to Align Business and Talent Development (2010) en Leadership: Mind(s) Creating Value(s) (2014). Hij draagt regelmatig bij aan het P&O Praktijkblad van Kluwer en aan diverse gespecialiseerde blogs.

Hij is Managing Director van Connect & Transform (www.connecttransform.be). Na 17 jaar in diverse generalische HR directiefuncties legde hij zich vanaf 2000 toe op het ondersteunen van klant bedrijven in het herdenken van organisatiestructuren (naar meer duurzame ontwikkeling), het innoveren van hun human capital aanpak (incl. het bouwen van relevante HR analytics),  het herontwerpen van transitiepaden naar meer effectief leiderschap en het bouwen van co-creatieve transformatieprocessen. Hij is eveneens Managing Partner van Making Strategy Deliver (New York, USA) waarin hij zich richt op effectieve strategie-implementatie, Managing Associate van Sustainability Architects met als belangrijkste focus het ondersteunen van business model shifts, en Associate Partner van het Interdevelopmental Institute (Glouchester, USA) waarin hij zich concentreert op het ondersteunen van top managers in het beter omgaan met complexiteit.

Telnr. 0478 31 24 24.